Junge Menschen starten durch

05.04.2012. Insgesamt 50 Auszubildende der Friedhelm Loh Group haben im Winter erfolgreich ihre Ausbildung beendet. 31 gewerblich-technische, 16 kaufmännische Auszubildende sowie 3 IT-Auszubildende sind nun bereit für den Sprung ins Berufsleben. In einem feierlichen Rahmen wurden den zukünftigen jungen Mitarbeitern die Ausbildungszeugnisse überreicht.

Für 50 junge Frauen und Männer ging Anfang des Jahres ein wichtiger Lebensabschnitt erfolgreich zu Ende – die Zeit der beruflichen Ausbildung bei der Friedhelm Loh Group.

"In drei oder fünf Jahren werden Sie einmal mehr feststellen, dass Sie bei Rittal eine wirklich ausgezeichnete Ausbildung durchlaufen haben", sagte Holger Michalka, Werkleiter von Rittal in Rennerod, bei der Verabschiedung der gewerblich-technischen Auszubildenden. "Sie dürfen stolz sein auf das, was Sie erreicht haben." Michalka freute sich darüber, dass fast alle frischgebackenen Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Werkzeug-, Industrie- und Zerspanungsmechaniker, Technische Zeichner/innen sowie Fachkräfte für Lagerlogistik im Unternehmen bleiben.

Bei der Vergabe der Abschlusszeugnisse stellte Fahrudin Abazi seinen Betrieblichen Auftrag vor, den er im Rahmen seiner Abschlussprüfung durchgeführt hatte. Der Mechatroniker hatte eine Verbesserung in der Montagelinie der Schaltschrankproduktion im Rittal Werk in Wissenbach umgesetzt. Abazi ist jetzt im Bereich Forschung und Entwicklung des weltweit aktiven Schaltschrank- und Systemanbieters tätig.

"Ich kann mich nicht erinnern, dass wir jemals einen Jahrgang mit so guten Ergebnissen hatten", stellte Joachim Homscheid, Leiter des Personalmanagements, bei der Vergabe der Ausbildungszeugnisse der kaufmännischen Auszubildenden heraus.

"Sie haben unsere Erwartung definitiv erfüllt", betonte auch Peter Freischlad, der kaufmännische Ausbilder bei Rittal, dem größten Unternehmen der Friedhelm Loh Group. Die zehn Nachwuchskräfte aus seinem Bereich setzen zum größten Teil ihren beruflichen Weg bei Rittal fort – teilweise sogar im Rahmen eines Anschluss-Studiums.

Auch Tina Pfeiffer-Busch, die Ausbilderin bei Loh Services, freute sich über den Zuwachs an gut ausgebildeten jungen Mitarbeitern. Bei Loh Services verbleiben zwei Fachinformatiker innerhalb der IT-Abteilung und ein Industriekaufmann wurde bereits von der Loh Akademie, der internen Weiterbildungseinrichtung der Friedhelm Loh Group, übernommen.

Insgesamt bildet die Friedhelm Loh Group in ihren Unternehmen Rittal, Eplan, Mind8, LKH, Stahlo, Würz Energy und Loh Services in 17 Berufsbildern rund 300 Auszubildende aus.